av Andreas Skoglund | mar 17, 2020 | Uncategorized
Möten på jobbet, både med kollegor eller från andra organisationer har vi nog alla haft svårt att få ihop. Delade kalendrar och tjänster som Doodle.com underlättar, men verkligheten finns där ändå; det går inte att hitta en gemensam ledig tid. Ju fler som ska med på...
av Andreas Skoglund | mar 17, 2020 | Uncategorized
I DENNA INTRODUKTION Steg-för-steg att komma in i ett Teamsmöte Hur kommar man in i sitt första Teams-möte? Frågan är inte lätt för de flesta, men snart är det var mans grundläggande kunskap. Här ger vi en steg-för-steg introduktion hur du gör för att komma in i...
av Andreas Skoglund | mar 10, 2020 | Uncategorized
I DETTA AVSNITT Förändringens fem faser Hur du ska använda detta? I paketet “Ledarskapets win-win” pratar vi om mål. Detta är ett bonusavsnitt till målsättningen. All förändring i organisationer går genom fem faser. Ju snabbare du tar dig från den...
av Andreas Skoglund | feb 25, 2020 | Uncategorized
I DENNA BONUS Vad Nigeriabreven har gemensamt med en bra anställningsannonsl I paketet “4 steg till en lyckad rekrytering” går vi igenom processen att anställa i fyra enkla steg. Detta är ett bonusinslag till det paketet. Tips att göra... Du...
av Andreas Skoglund | feb 18, 2020 | Uncategorized
I DENNA INTRODUKTION Extern film från Högskolan i Dalarna om FIRO-modellen FIRO-modellen och påverkan på organisationen Fundamental Interpersonal Relationship Orientation (FIRO) är en relationsteori som presenterades 1958 av den amerikanske psykologen Will...
av Andreas Skoglund | feb 17, 2020 | Uncategorized
Vi har två ben att stå på i vår arbetsmetod för att ditt företag ska utvecklas. Å ena sidan kan du välja en en-till-en-metod där Företagsutveckling Fredagar och ni samarbetar för att utveckla ert företag. Å andra sidan kan ni välja Skuggstyrelsemetoden, där ni ingår i...